[서울시금천구] ‘직원 인권교육’ 진행...인권행정 역량 강화 > 지방자치인권동향

본문 바로가기
지방자치 인권행정 정보공유센터


인권동향

지방자치인권동향

  HOME    인권동향    지방자치인권동향  

[서울시금천구] ‘직원 인권교육’ 진행...인권행정 역량 강화

페이지 정보

작성자 인권도시연구소 작성일19-03-13 14:18 조회9회 댓글0건

본문

 

금천구 ‘직원 인권교육’ 진행...인권행정 역량 강화

박종일 기자(dream@asiae.co.kr)  |  2019.03.11 06:31

11일부터 15일까지 소규모 그룹형 방식으로 토론 촉진, 교육 효과 극대화...인권감수성 향상 교육과 인권침해 사례 교육으로 직원 인권 역량 증진

[아시아경제 박종일 기자] 금천구(구청장 유성훈)가 11일부터 15일까지 금천구청 평생학습관, 나래품 방과후 글로컬센터(금천마을예술창작소 어울샘)에서 직원들을 대상으로 ‘2019년 직원 인권교육’을 진행한다.

 

이번 교육은 ‘인권감수성 향상교육’과 인권역량 강화를 위한 ‘인권침해 사례(결정례)교육’으로 구성했다. 지난해 설문을 통한 직원들 의견을 반영한 결과다. 

 

교육효과를 극대화하기 위해 직원 간 토론을 촉진하는 소규모 그룹형 교육 방식으로 진행한다. 총 8회에 걸쳐 5급 이상 간부 포함, 직원 260명이 교육에 참여한다. 

 

‘인권감수성 향상 교육’에서 인권정책연구소 김은희 상임연구원과 영화 ‘우리들의 일그러진 영웅’, ‘그라운드의 이방인’, 서울시 인권아카데미 오선영 강사와 ‘소주와 아이스크림’, ‘아버지의 초상’을 각각 관람한다. 이를 통해 영화에서 나타난 인권 쟁점을 알아보게 된다. 

금천구 ‘직원 인권교육’ 진행...인권행정 역량 강화     

‘인권침해 사례(결정례) 교육’은 서울특별시 인권담당관 소속 김형욱 상임인권보호관이 6~7급 직원을 대상으로 교육을 실시한다. 동일한 주제로 전성휘 상임인권보호관은 5급 이상 간부를 대상으로 강의를 진행한다. 

 

또, 국가인권위원회에서 오랜 시간 인권교육을 기획해 온 노정환 사무관이 ‘인권 물음표?, 인권 느낌표!’라는 주제로 인권의 의미와 가치에 대해 이야기하는 시간을 가질 예정이다.


구는 2017년부터 전 직원을 대상으로 직무별, 직급별 인권교육을 진행해 오고 있다. 올해는 직원들의 교육 참여율 증진을 위해 하반기까지 교육을 확대 진행할 계획이다. 


  

유성훈 구청장은 “인권에 기반을 둔 행정을 실현하기 위해서는 소속 직원의 인권감수성 향상과 인권 역량강화가 우선”이라며 “앞으로 구의 모든 사람이 차별 없이 존중받는 행복도시 금천을 만들기 위해 노력하겠다”고 말했다. 금천구청 민원감사담당관(☏2627-1184) 

 

박종일 기자 dream@asiae.co.kr

 

<ⓒ경제를 보는 눈, 세계를 보는 창 아시아경제(www.asiae.co.kr) 무단전재 배포금지>

 

출처 : http://www.asiae.co.kr/news/view.htm?idxno=2019031106291963410

Total 2,758건 1 페이지
게시물 검색
지방자치인권동향 목록
번호 제목 작성자 작성일 조회수
공지 지방자치단체 인권행정의 실무(2016 인권도시연구소 기획) 인권도시연구소 2016-12-02 943
2757 [서울시] 2019년 제1회 서울시민 희망광고 소재 공모 새글 인권도시연구소 2019-03-21 7
2756 [제주도] ‘인권아카데미’ 참가자 모집...인권활동가 역량 강화 새글 인권도시연구소 2019-03-21 2
2755 [서울시] 제3기 인권위원회 출범…김예원·염형국 변호사 포함 인권도시연구소 2019-03-20 9
2754 [서울시] 지하철, 가판대…서울시, 공익단체·소상공인 무료광고 해준다 인권도시연구소 2019-03-20 3
2753 [경기도수원시] 공직자 인권감수성 향상 위한 인권특강 인권도시연구소 2019-03-20 6
2752 [광주시] "빛고을 국민안전체험관 설계과정서 인권 관련 부문 개선·보완" 인권도시연구소 2019-03-20 4
2751 [서울시강남구] 결혼이주여성 법률·인권 강의 및 직업체험 수강생 모집 ~ 3월25일(월) 인권도시연구소 2019-03-20 5
2750 [경기도광명시] 2019년도 세계여성의 날 및 개관 21주년 기념 특별 강연회 인권도시연구소 2019-03-20 5
2749 [전남] 2019년도 찾아가는 인권교육 모집 공고(장애인 분야) 인권도시연구소 2019-03-20 4
2748 "공무원 인권교육 부실" '인권교육연수원'이 대안? 인권도시연구소 2019-03-18 6
2747 [광주시] “이주민 권리 누리세요” 인권수첩 배포 인권도시연구소 2019-03-18 6
2746 [경기도] ‘다양성 소통 조정위원회’ 통해 내·외국인 사회문화적 갈등조정 나서 인권도시연구소 2019-03-18 6
2745 [충청북도] 인권실태조사 연구 용역 재공고 인권도시연구소 2019-03-18 6
2744 [광주 남구] “작은도서관 활성화 지원사업, 신청하세요” 인권도시연구소 2019-03-18 5
2743 [경남교육청] 대자보 인권침해 없어야…경남교육청, 학생인권조례안 대폭 수정 인권도시연구소 2019-03-14 9
2742 [광주시] 인권옴부즈맨 권고 이행사항 모니터링 인권도시연구소 2019-03-14 8
2741 [광주시서구] 인권보장 증진위원회 개최 인권도시연구소 2019-03-14 9
2740 [충남보령시] 맞춤형 인권감수성 향상 교육 추진 인권도시연구소 2019-03-14 8
2739 [충남도의회] 인권친화적 학교 문화 조성 위한 연구활동 돌입 인권도시연구소 2019-03-14 9

상담전화    02-6094-5302
개인정보취급방침
신주소 : (03371)서울특별시 은평구 통일로 684, 9동(상상청) 302호(녹번동)  /  구주소 : 서울특별시 은평구 녹번동 5, 서울혁신파크
전화 : 02)6094-5302  /  팩스 : 02)6449-5303  /  e-mail : hrcity@naver.com  /  후원계좌 : 우리은행 1005-403-417489 인권도시연구소
Copyrightⓒ 2016 인권도시연구소 지방자치 인권행정 정보공유센터. All Rights Reserved. Supported by 푸른아이티.
상단이동

이메일주소 무단 수집 거부

본 웹사이트에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며 이를 위반시 정보 통신망법에 의해 형사처벌 됨을 유의하시기 바랍니다